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  • 我都離職一個多月了,前公司的同事老因為工作的事情問我,老師給個建議

    那個分包公司之前就我一個人預算,除了只有老板會做,我3月21提的離職,但是我遞交辭職單之后老板找我談話,兩次說給我加工資讓我留下我沒同意,然后老板就開始趕我走,正常交接工作需要一個月,3月21提交的辭職4月21才能走,他見加工資都留不住我,就讓我做完3月就走,說既然不打算干了,也沒什么事情要交接的

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    主要是什么工作呢,是工作技術上同事們不會來咨詢你,還是之前自己接手的工作遺留的問題呢。如果是工作技術上同事們不會來咨詢你,那么可以根據跟同事的關系,自行決定是否要進行幫忙,同事關系一般般,沒有必要傾囊相授;如果是之前自己接手的工作遺留的問題,跟前公司的工資已經結清了,那么自己看心情決定是否要幫忙解決這些工作,因為感覺之前的老板也不是什么好人,所以就看你自己的心情決定。個人的鄙見。

    2023-04-21 10:09:30 

  • 和老板談兼職

    2023-04-17 09:11:40 

  • 交接的都不多,我們常規(guī)離職,都希望盡快離開,你倒好,還想待久一點。

    2023-04-17 09:12:52 

  • 都離職一個多月了,前公司的同事老因為工作的事情問我,告訴他忘了,記不清了

    2023-04-17 09:13:25 

  • 可以回復啊,老板不仁,但那是老板,做一個符合社會主義價值觀的預算員吧分包

    2023-04-17 09:13:27 

  • 工資結清沒,沒結清趕緊要工資

    2023-04-17 09:14:23 

  • 看關系和心情。關系好就多說點,關系不好就不用說。都已經離職了,沒必要過多的糾結。

    2023-04-17 09:20:43 

  • 看心情了,想回就回,不想回就不回咯。

    2023-04-28 10:52:02 

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